medicos para empresas - Una visión general

Por producto El amplio portfolio de productos de ASISA a la medida de la empresa y sus empleados.

Control del absentismo profesional: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de dictamen reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.

La retribución flexible consiste en designar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración particular, en este caso, al plazo de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.​

Empresas pequeñas con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su Salubridad.

Contará con una herramienta de negociación salarial (ofrecer un seguro de Salubridad supone un gasto beocio que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).

Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso además, el plazo del seguro puede ser financiado por la empresa o acertadamente, descontado de la retribución del trabajador.

​ ¿Qué superioridad tiene contratar el seguro de Sanidad a través de mi empresa frente a hacerlo de manera particular?

Vip Incluye las mismas prestaciones que Complet, Adicionalmente te ofrece cobertura nacional e internacional a través del reembolso de gastos y los servicios más exclusivos.

El copago es una pequeña cantidad de fortuna a pagar cada oportunidad que utilizas un seguro médico, que varía según el tipo de seguro contratado y de la preparado more info médica o prueba que realices. Consulta los copagos de todos los servicios médicos de DKV Pymes en este enlace.

Por servicio Gracias a nuestra especialización podemos adivinar el mejor servicio, buscando siempre soluciones personalizadas.

¿Qué significa los periodos de carencia? Es el periodo de tiempo que debe sobrevenir desde que contratas la póliza hasta que puedes hacer uso de alguna de las garantíTriunfador de la póLid.

En este encuentro, ASISA y bonÀrea acordaron seguir buscando oportunidades de trabajar juntos para ofrecer un servicio de calidad y construir alianzas sólidas basadas en la confianza y en la colaboración.

¡Por favor, habilita primero las cookies estrictamente necesarias para que podamos guardar tus preferencias!

ASISA Empresas es el servicio específico que ASISA ha creado para dar respuesta al cuidado de la Vigor en grandes colectivos de empleados, trabajadores, directivos y organizaciones.

¿Cuántas personas tienen que darse de entrada en el seguro para que se considere colectivo de empresa/pymes?